周知されていない就業規則 就業規則の作成は千葉県流山市 戸谷事務所へ

周知されていない就業規則

周知がまったくされていないような場合にはその就業規則は効力を生じません。これについてはいくつかの判例があります。

 

たとえ所定の方法でなくともなんらかの方法で周知がされているということになれば効力が生じます。とにかく周知はきちんとしておきましょう。

私がサポートいたします!

周知されていない就業規則

戸谷勲(トヤイサオ) 千葉県出身 昭和46年生、早稲田大学卒、平成9年行政書士登録、平成11年社会保険労務士登録。

 

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