パートタイム就業規則の意見 就業規則の作成は千葉県流山市 戸谷事務所へ

パートタイム用就業規則の意見

パートタイム用就業規則を作成・変更しようという場合であっても、意見を聞く必要があるのは従業員全体の過半数代表です。しかしパートタイム用就業規則の作成・変更にあたっては、努力義務としてパートタイム労働者の過半数代表からの意見をきくように求められています。

 

努力義務とはされていますが適用される主体となるのですから意見はきちんと聞いて、できることならば就業規則に反映できるといいですね。

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パートタイムの意見

戸谷勲(トヤイサオ) 千葉県出身 昭和46年生、早稲田大学卒、平成9年行政書士登録、平成11年社会保険労務士登録。

 

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